灌西投資公司“四心”工程促進和諧企業(yè)創(chuàng)建提質(zhì)
發(fā)布時間:2015-12-30
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今年以來,灌西投資公司在助發(fā)展促和諧上狠下功夫,強化員工主體作用,深挖工作潛力,以“四心”工程推動和諧企業(yè)創(chuàng)建提質(zhì),為企業(yè)續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
“凝心工程”助力生產(chǎn)經(jīng)營。始終堅持促進經(jīng)濟建設(shè)的中心,圍繞安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、降本增效工作重點,開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的勞動競賽,調(diào)動員工積極性,推動各項工作落實。通過開展“降本大行動”,強化管理,深挖降本潛力;開展“拜師學(xué)藝”活動,19名青工與14名師傅結(jié)對授藝,促進青工技能提升;開展“模范職工”評選,年度“星級員工”評比,月度“明星員工”評比活動,積極營造爭比趕超先進的良好氛圍。
“舒心工程”提高生活質(zhì)量。始終秉承依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針,在職代會上明確實施十件民生工程,為民辦實事;對“三重一大”及涉及職工切身利益等敏感問題,通過不斷完善“兩會一接訪”制度,以對話會、廉政發(fā)布會、接訪日、公開欄等形式公開,促進企業(yè)民主管理。今年以來,民生實事工程投入達350萬元,完善了西海岸風(fēng)情社區(qū)配套設(shè)施,對中二圩地區(qū)下水道進行了改造和環(huán)境治理并鋪設(shè)便民路,提高職工群眾生活質(zhì)量,對新河、柴門兩座危橋進行了改造,對鹽業(yè)生產(chǎn)一線值班室進行了維修,改善職工工作環(huán)境。
“愛心工程”幫扶困難職工。始終強化辦好企業(yè)為職工的理念,積極開展好扶貧幫困工作,形成了“春有慰問、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”的愛心機制,全年共發(fā)放各類救助金、慰問金150余萬元。走訪慰問了581戶困難戶,先后為227戶低保家庭發(fā)放慰問金、低保金,為41戶市特困職工發(fā)放過節(jié)費和物品;為26戶特困家庭發(fā)放了“陽光救助金”,為7戶患大病職工申領(lǐng)救助金;為一線職工“夏季送清涼”,發(fā)放綠豆、西瓜等防暑物品和藥品;為280余名在崗職工進行了免費體檢。
“開心工程”豐富文化生活。始終圍繞豐富職工文化生活的目標(biāo),開展豐富多彩的文體活動,加強企業(yè)文化建設(shè)。今年來,在“三八”、“五一”、“七一”、“國慶”和“元旦”等重大節(jié)日期間,通過開展“廣場舞、卡拉OK、乒乓球、籃球,拔河”等一系列文體活動比賽展示職工風(fēng)采,豐富職工文化生活;添置4000冊圖書充實“職工書屋”,建立了4個班組讀書角,開辦員工讀書日活動;發(fā)揮職校職能,兩個大專班按時開課授業(yè)。通過文化建設(shè),營造了濃烈的企業(yè)文化氛圍。(季興勝)