堅持鮮明旗幟。實施黨建“四領(lǐng)行動”，深耕“一企一案一品”黨建品牌創(chuàng)建，構(gòu)建黨委、黨支部“1+8”品牌格局，提升黨建工作融入中心、促進發(fā)展的質(zhì)量和實效。開展基層黨組織“星級化”管理，促進基層黨組織建設(shè)提檔升級。實施支部書記能力提升行動，重點培養(yǎng)支部書記將黨建融入生產(chǎn)的本領(lǐng)，讓支部書記“抓好黨建有特色、帶好隊伍有方法、融入生產(chǎn)有深度”。實施“薪火工程”，深入挖掘優(yōu)秀黨員先進事跡和感人故事，把政治素養(yǎng)高、群眾基礎(chǔ)好、工作能力強、作風(fēng)素質(zhì)硬的優(yōu)秀黨員選樹出來，發(fā)揮示范帶動作用。

　　堅守鮮明底線。全面壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，筑牢思想防線，保持謹小慎微，真正做到心有所戒、行有所止。一體推進“三不”機制，完善監(jiān)督舉措和辦法，制定廉潔清單，持續(xù)為管理人員“體檢”、為財務(wù)部門“洗澡”、為資產(chǎn)資源“清查”、為工程項目“驗收”。持續(xù)糾治“四風(fēng)”，進一步強化作風(fēng)建設(shè)，推動各項工作創(chuàng)亮點、樹品牌、爭一流。

　　堅定鮮明導(dǎo)向。以鮮明的實干導(dǎo)向激勵基層黨組織和黨員擔(dān)當(dāng)作為，積極推行簽訂履職承諾書和目標(biāo)責(zé)任書，完善和落實基層黨組織書記年度考核工作。注重在產(chǎn)業(yè)工人、青年員工等群體中發(fā)展黨員，加強對優(yōu)秀人才的政治吸納。樹立鮮明的實績導(dǎo)向，推進“馬上就辦，真抓實干”的工作作風(fēng)，把執(zhí)行力作為工作的生命力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，做到事事馬上辦、人人“釘釘子”、個個敢擔(dān)當(dāng)。

                                                             （青 宣）