為廣泛聽取職工的意見和建議，神特公司工會在生產(chǎn)車間和機關(guān)總部分別設立了“職工合理化建議”意見箱。通過意見箱的設立，在公司與員工之間搭建起“連心橋”，開啟交流溝通的綠色通道，成為員工集思廣益、獻計獻策的重要平臺，營造出全員參與民主管理的良好氛圍。