今年以來，為確保各項目標(biāo)任務(wù)落地見效，徐圩公司紀(jì)委緊緊圍繞中心，進一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,多措并舉，夯實責(zé)任。

強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在“實”字上做文章。緊緊圍繞主線任務(wù)，落實主體責(zé)任，黨支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，優(yōu)化管理層人員結(jié)構(gòu)，加強內(nèi)部管理。通過開展定期不定期監(jiān)督檢查、專項整治、談心談話等工作，對廉政建設(shè)、成本管控等相關(guān)工作進行督查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。制定下發(fā)《紀(jì)檢工作重點任務(wù)分解落實方案》，加強對財務(wù)、成本、人力等重點崗位和重點人員的監(jiān)督和管理，形成責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究的完整鏈條。

堅持問題導(dǎo)向，在“準(zhǔn)”字上求突破。該公司紀(jì)委按照新思路，謀劃新作為，優(yōu)化監(jiān)督工作方式方法，建立健全全方位、多層次的監(jiān)督體系，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等作用，形成監(jiān)督合力。創(chuàng)新監(jiān)督方式，持續(xù)做好“開門納諫、閉門談心”廉政系列活動載體，暢通舉報渠道,鼓勵職工積極參與監(jiān)督對反映的問題及時核查處理，讓權(quán)力在陽光下運行。必要時共同開展監(jiān)督檢查，推動形成以紀(jì)檢專責(zé)監(jiān)督為主導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部其他各類監(jiān)督相互貫通協(xié)調(diào)的工作合力。

著力清風(fēng)肅紀(jì)，在“廉”字上下功夫。清風(fēng)肅紀(jì)明紀(jì)律。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，邀請市專家對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作專題培訓(xùn)，開展“以案為鑒、警鐘長鳴”“靠企吃企”“案例剖析研討”等典型違紀(jì)案例警示教育5次，征集黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)體會征文70余篇。組織專、兼職紀(jì)檢員學(xué)習(xí)《江蘇省紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時以外”言行規(guī)范》、《關(guān)于規(guī)范全省紀(jì)檢監(jiān)察干部參與民間借貸行為的通知》等文件，并要求如實上報個人信息，清查民間借貸問題。在新提拔人員、年輕干部、關(guān)鍵崗位人員中開展集體廉政談話、簽訂承諾書、《條例》培訓(xùn)等活動。（徐宣）