技術(shù)開發(fā)部 李夢達

為進一步深化“三組聯(lián)建”，注重發(fā)揮黨小組、生產(chǎn)班組、工會小組“三組聯(lián)建”的組織力優(yōu)勢，神特公司開展“三廉”進“三組”系列活動，筑牢基層廉潔防線。

在黨小組中開展樹廉于心教育活動。簽訂助廉承諾，以“諾”助廉。組織全體黨員和管理人員簽訂家庭助廉承諾書、個人廉潔承諾書，筑牢反腐倡廉防線。利用三會一課等活動，組織黨員干部及關(guān)鍵崗位人員共同誦讀《習(xí)近平關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)論述摘編》《清風(fēng)傳家》等讀本。舉辦廉潔活動，以“育”塑廉。組織黨員干部、關(guān)鍵崗位人員赴鳳凰山廉政主題公園等廉潔文化場館開展實境教育學(xué)習(xí)，通過感受清廉文化氛圍，樹立清正廉潔的價值理念。建立廉情抄告，以“責(zé)”促廉。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)情況抄告制度。公司紀檢機構(gòu)通過專項督查、信訪舉報記錄等途徑收集、整理各部門、相關(guān)業(yè)務(wù)工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題并擬定抄告單送達有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，督促問題及時落實整改，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實處。

在生產(chǎn)小組中開展踐廉于行實踐活動。接受警示教育，以“案”醒廉。通過組織專題講座、觀看《反腐敗是最徹底的自我革命》、《重點領(lǐng)域腐敗案件警示錄》等違紀違法典型案例警示教育片等形式，不斷向班組員工灌輸廉潔理念，引領(lǐng)全體員工共同提升廉潔意識，自覺抵制不正之風(fēng)。進行風(fēng)險排查，以“查”保廉。開展廉潔風(fēng)險排查防控工作，重點圍繞工程項目、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理等涉及“財、物、權(quán)”的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等方面，全面梳理查找存在的廉潔風(fēng)險點，細化風(fēng)險點內(nèi)容，認真分析原因，完善相應(yīng)的防控舉措，最大限度降低廉潔風(fēng)險，杜絕腐敗行為的發(fā)生。開展談心談話，以“教”引廉。分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管部門負責(zé)人開展一次談心談話，傳達廉潔從業(yè)的重要性，提醒分管人員遵守職業(yè)道德，杜絕腐敗行為。

在工會小組中開展督廉于規(guī)督導(dǎo)活動。閱讀廉潔書籍，以“閱”思廉。舉辦專題學(xué)習(xí)會。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)管理人員處分條例》等法律法規(guī)，將紀檢的日常監(jiān)督“觸手”延伸到班組。強化廉政監(jiān)督，以“督”倡廉。組織黨風(fēng)黨紀監(jiān)督員通過翻閱臺賬、現(xiàn)場走訪等方式對三期項目進展進行專項督查，重點檢查項目進度表、聽匯報、看現(xiàn)場，重點檢查有關(guān)記錄、設(shè)備材料到貨情況、安裝進展，檢查項目進度是否達時序。組織職工代表在班組中對勞動保護落實情況進行專項督查，重點關(guān)注勞防用品配發(fā)情況、車間現(xiàn)場的安全措施等。開設(shè)工間“廉”課堂，以“學(xué)”助廉。利用工間、班前、班后會等碎片化時間，隨時隨地開展廉潔微課堂，邀請部分員工通過講述古代清官的廉潔故事，分析工作中可能遇到的廉潔風(fēng)險點以及實際發(fā)生的違紀違法案例，傳播廉潔理念，培養(yǎng)廉潔意識。運用好指尖微課堂，不定期在微信群、QQ群推送《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、廉潔視頻等，營造學(xué)紀、知紀、明紀、守紀的良好氛圍。

?廉潔應(yīng)貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)?，結(jié)合自己工作實際，就三期工程項目而言，本年度共完成招標采購26項，其中公開招標3項、邀請招標4項、比價采購19項。無論是招投標，還是比價采購過程均有公司紀檢參與，做到過程“透明化”。與施工單位、供應(yīng)商保持合適的距離，避免了一些非工作的不必要見面，避免過多的私人交往。

在廉潔自律的道路上，需始終秉持著清正廉潔的原則，拒絕任何形式的誘惑與腐敗。通過不斷學(xué)習(xí)，增強自我的紀律觀念和法律意識，確保在工作和生活中都能做到言行一致，清清白白做人，干干凈凈做事。