集團(tuán)公司部署開展“解放思想 提質(zhì)增效”大討論以來，資產(chǎn)公司黨支部迅速貫徹領(lǐng)會(huì)相關(guān)精神，以“解放思想”為活動(dòng)開篇引領(lǐng)，以“提質(zhì)增效”為活動(dòng)著墨點(diǎn)，豐富活動(dòng)載體，提升活動(dòng)質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展。

抓緊理論武裝不放松。緊緊圍繞“解放思想 提質(zhì)增效”大討論活動(dòng)的主旨內(nèi)核，堅(jiān)持“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第四卷，通過三會(huì)一課、中心組學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，豐富自身理論知識，提升政治理論水平，提高政治站位，為活動(dòng)的開展注入精神動(dòng)力。

抓實(shí)活動(dòng)落實(shí)不含糊。堅(jiān)持以上率下，強(qiáng)化合力推動(dòng)。以年度經(jīng)營指標(biāo)為目標(biāo)任務(wù)，將主題大討論活動(dòng)與黨內(nèi)主題實(shí)踐結(jié)合起來，班子成員聚焦分管領(lǐng)域，深入部門、崗位，依托支委會(huì)、黨小組交流會(huì)、工會(huì)小組座談會(huì)等組織形式，開展調(diào)查研究，主動(dòng)為企業(yè)“把脈”，查清影響企業(yè)發(fā)展的主要矛盾和問題癥結(jié)，梳理企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在機(jī)理和邏輯。對活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，高度重視，及時(shí)召開專題支委會(huì)議，進(jìn)行深入的討論研究，形成《問題交辦整改清單》，提出后續(xù)的整改方案。高度重視廣大員工的意見，結(jié)合金融板塊實(shí)際，專門制定《開展“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”金點(diǎn)子活動(dòng)方案》，大幅提高廣大員工的活動(dòng)參與度，集思匯智聚焦企業(yè)發(fā)展。

抓好務(wù)實(shí)創(chuàng)新不懈怠。以集團(tuán)公司推廣“三組聯(lián)建”機(jī)制為契機(jī)，在金融板塊各公司內(nèi)部探索實(shí)施黨小組、業(yè)務(wù)部門和工會(huì)小組聯(lián)動(dòng)共建的新形式，有效開辟黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工會(huì)工作同頻共振的新路徑，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。

資產(chǎn)公司黨支部