當今社會在高速發(fā)展，競爭激烈而又殘酷。一個企業(yè)要想在這個社會立足，創(chuàng)造屬于自己的天地，首先就要打造出業(yè)內(nèi)一流的產(chǎn)品，一流的質(zhì)量，用高水平的質(zhì)量去贏得用戶的青睞和信任。
質(zhì)量是企業(yè)的生命之源，一流的質(zhì)量首先給公司帶來的就是利益最大化。在灌西鹽場的發(fā)展歷程中，我們因質(zhì)量問題受到過教訓，也因一流的質(zhì)量得到過肯定。教訓是深刻的，我們從深刻的教訓中吸取的經(jīng)驗是寶貴的。
質(zhì)量不是一個口號，“狠抓質(zhì)量嚴把質(zhì)量關”不是隨便喊喊就可以的。只有讓每一位灌西人的心里意識到了質(zhì)量是和全體員工息息相關，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，把提升質(zhì)量落實在行動上，這樣才能真正的把質(zhì)量做好。
在21世紀這樣一個飛速發(fā)展以及多元化的社會，我們面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，質(zhì)量問題更是重中之重。質(zhì)量與每個人的生活息息相關。試想一下，近些年，有多少地方因為豆腐渣工程得到血的教訓，又有多少人因為假藥等一系列的假貨付出慘重的代價。這些發(fā)生在我們身邊的慘烈事件，無一不說明著質(zhì)量在生活中扮演著重要的角色，警示著人們質(zhì)量的重要性。員工的懈怠，公司的質(zhì)量方針不明確，這促使質(zhì)量問題已成為本世紀最大的挑戰(zhàn)！
醫(yī)生不小心配錯藥可能使病人喪失生命；警察不小心可能使罪犯逃之夭夭…….這些說明了一個道理，做事要認真要擺脫不小心。質(zhì)量也是這個道理，每一個人多一份責任心，工作中在小小的細節(jié)上我們做出足夠的重視，公司的產(chǎn)品質(zhì)量就會有非常大的提升。有了質(zhì)量，公司就有了市場；有了市場，公司才有了利潤。反之，設想一下，一個連質(zhì)量都保證不了的企業(yè)就算它規(guī)模再大，資金再雄厚，它的未來之路卻一定不會長遠！這樣的利害關系一定能增強各位同事的質(zhì)量觀。
質(zhì)量這把開啟市場大門的鑰匙掌握在每一位灌西人的手里，只要大家齊心協(xié)力，讓安全與質(zhì)量并存，不放過任何一個生產(chǎn)過程中的小問題和小細節(jié)，真正把質(zhì)量做實做硬。這樣灌西的未來將會更加美好。我想，在競爭激烈而又殘酷的今天，狠抓質(zhì)量的灌西人已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。
我堅信，在灌西人的共同努力下，灌西鹽場一定會成為一顆屹立不倒的常青樹；灌西鹽場一定會成為工投集團的頂尖力量。（西旺水產(chǎn)邱利民）