進入六月份以來，新河制鹽分公司牢牢抓住6月份全國“安全生產(chǎn)月”活動這一契機,緊緊圍繞公司“安全生產(chǎn)月”活動要求，結(jié)合制鹽行業(yè)工作特點和工作實際,通過在公司開展形式多樣、喜聞樂見的安全活動,全面提高員工安全意識，營造濃厚安全生產(chǎn)氛圍。
該公司集中開展安全生產(chǎn)教育學習活動，根據(jù)本單位工作實際，以安全先進管理模式、強化崗位技能、風險辨識、應(yīng)知應(yīng)會等主要內(nèi)容制定學習計劃，每名員工要求做到學習有記錄、體會有心得。通過開展安全學習教育，強化員工掌握本崗位安全技能，熟知本崗位的安全隱患預(yù)防措施和應(yīng)急方法，正確使用安全防護用品和設(shè)施，嚴格遵守本崗位的操作規(guī)程和安全規(guī)定，按6S管理標準要求保持工作現(xiàn)場規(guī)范化，標準化。
集中開展反習慣性違章活動，堅持安全管理“重點在現(xiàn)場、重心在班組、關(guān)鍵在崗位”的原則，安全員經(jīng)常性上崗查隱患、查習慣性違章，大處著眼，小處著手，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關(guān)，充分發(fā)揮安全員安全監(jiān)督保障作用。認真執(zhí)行由點到面巡檢制度，實現(xiàn)無“三違”，崗位“零隱患”目標。
集中開展安全文化、安全法規(guī)宣教活動，組織員工創(chuàng)作安全題材文章、書法等安全文化作品，營造濃厚安全文化氛圍。利用微信群平臺組織學習安全法律法規(guī)，積極組織員工參加投資公司安全法規(guī)知識競賽活動，引導(dǎo)員工學法、懂法、守法，強化安全生產(chǎn)紅線意識，全面提升員工安全文明素質(zhì)。（邱利民）