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廉潔自律 從自我做起——莊忠明

發(fā)布時間:2018-07-26 閱讀量:


自黨的十八大以來,全國人民在習(xí)近平總書記的帶領(lǐng)下,“反腐倡廉”成為一種常態(tài),“老虎蒼蠅”一起打,收效十分明顯,深得民心民意。有的同志說,我只是企業(yè)一名普通管理人員,反腐離我很遙遠(yuǎn),我想貪也沒得貪,怎么反也不會反到我的頭上。其實(shí),反復(fù)倡廉離我們很近,跟我們息息相關(guān),既然我們痛恨腐敗,我們就要從我做起,做廉潔的表率。最近,我重溫了中共連云港市紀(jì)委關(guān)于《連云港市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)八條禁令》、《黨員八小時之外監(jiān)督管理規(guī)定》通過學(xué)習(xí)我更加深刻地認(rèn)識到廉潔的重要性和必要性,。
什么是廉潔呢?廉潔就是不收受不義之財(cái),不貪占公物和他人之物,不受世俗丑行的污染不該拿的不拿,不該要的不要。今天我們所說的“義”,總的來說就是共產(chǎn)主義理想和道德標(biāo)準(zhǔn),社會主義公德和法制規(guī)范,祖國和人民事業(yè)及利益要求等等。黨員干部要堅(jiān)守大義,就必須有明確的義利觀,能頂?shù)米〗疱X和名利的誘惑,堅(jiān)決不取不義之財(cái)、非法之利,堅(jiān)持以廉潔的實(shí)際行動來實(shí)現(xiàn)大義。比如,有些下屬為了尋求特殊關(guān)照,今天請吃頓飯,明天送點(diǎn)禮,那黨員干部如果認(rèn)為這是區(qū)區(qū)小事,沒什么大不了的而接受,那就害了黨員干部清廉公正的大義,因?yàn)?ldquo;吃人家的嘴軟,拿人家的手短”,就勢別會在紀(jì)律制度的執(zhí)行、評優(yōu)評先等方面對其另眼相待,而對其他的同志就失去了應(yīng)有的公正、公平。
廉潔自律是怎樣形成的呢?除了法規(guī)約束,執(zhí)法監(jiān)督等外在因素外,主要還是要靠自己用廉潔的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行自我約束,時時處處都自覺地保持清廉的作風(fēng)。黨員干部要努力培養(yǎng)自律的自覺性,從小事做起,不取一點(diǎn)一滴的不義之財(cái),不索一針一線的非法之利,長期堅(jiān)持清廉自守,持之以恒。黨員干部廉潔從政最難能可貴的就是一輩子清廉自守,持大義而不移。
廉潔從政就是要求黨員干部要積極工作,勇挑重?fù)?dān),埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn),多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為培養(yǎng)人才肯花時間和精力,肯吃苦耐勞,必要時不惜犧牲個人利益,也要把工作做好。工作中一定要尊重職工,信任職工,理解職工,有些黨員干部不深入去了解職工所思所想,不去探索新形勢下的工作方法,而是盲目地追求個人威信,順我者獎,逆我者罰,醉心于表面上的井然有序,職工敢怒不敢言,表面上尊敬,內(nèi)心怨恨,遇到事情不想也不愿意向你傾訴心聲,造成企業(yè)發(fā)展不和諧、不穩(wěn)定。當(dāng)然,領(lǐng)導(dǎo)干部為了維護(hù)公司有序發(fā)展,使公司取得更好的經(jīng)濟(jì)效益,需要有一定的權(quán)威,但這種權(quán)威,是來源于豐富的知識,精湛的業(yè)務(wù)能力,非凡的組織能力,高尚的道德情操,而不是靠高壓的手段和專制的作風(fēng)建立起來。黨員干和職工之間是一種團(tuán)結(jié)互助的關(guān)系,相互間要團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關(guān)心、互相促進(jìn),要貼進(jìn)職工,真心實(shí)意為職工服務(wù),幫助他們解難題,辦實(shí)事,達(dá)到心與心的交融,讓職工能更多的享有企業(yè)發(fā)展成果。
當(dāng)今社會,是一個物欲橫流的社會,許多人把金錢和權(quán)力看作是成功與否的標(biāo)準(zhǔn),這是一種很可怕的現(xiàn)象。作為黨員干部我們要從自我做起,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,權(quán)利觀,弘揚(yáng)社會主義榮辱觀,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,樹立良好形象,用思想和行動去影響和帶動身邊人,廉潔自律是我們每一個黨員干部都應(yīng)遵守的底線,廉潔自律,從我做起。