為助推大干四季度各項目標任務(wù)的完成，新河制鹽分公司黨支部圍繞年度目標任務(wù)，在各個小組開展黨員先鋒行動，全體黨員自覺在工作中亮身份、踐承諾、做表率，積極應(yīng)對“冬準”任務(wù)的各項挑戰(zhàn)，在關(guān)鍵時刻生產(chǎn)難題面前，以先鋒表率凝聚干事力量，為推動大干四季度任務(wù)助力攻堅。

強化政治擔(dān)當(dāng)，凝聚攻堅合力。面對改革發(fā)展新形勢新任務(wù)，新河制鹽黨支部緊緊抓住黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不放松，通過開展黨性教育、形勢任務(wù)教育、黨員固定學(xué)習(xí)日等活動，切實增強廣大黨員干部的責(zé)任感、使命感、認清發(fā)展形勢、目標、路線圖、凝聚共識，匯聚強大改革發(fā)展正能量，緊緊抓住黨員班組長“關(guān)鍵少數(shù)”，樹立“以功成不必在我，功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

堅持問題導(dǎo)向、攻堅重點任務(wù)。新河黨支部樹立問題意識、堅持問題導(dǎo)向，對士氣不高、信心不足、斗志不強的生產(chǎn)班組及時進行溝通談話，深入分析查找問題的根源，逐條細化整改措施，定期收集職工思想動態(tài)匯報，了解職工思想動態(tài)，切實做到想職工之所想，盼職工之所盼，言職工之所言；做好教育引導(dǎo)工作，把職工思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)中心工作上來，確保員工隊伍思想穩(wěn)定、生活穩(wěn)定，職工積極主動投身工作。解決工作中的“短板”問題，切實增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（新河制鹽 耿劉）