以宣教“引廉”，構(gòu)筑黨員干部“不想腐”的思想防線。堅持把日常教育與警示教育相結(jié)合，構(gòu)成黨風廉政建設“大宣教”工作格局。每季度召開黨風廉政建設發(fā)布會，與各支部簽訂黨風廉政責任書，對全年工作進行統(tǒng)籌部署。組織黨員干部和新提拔人員到廉政教育室接受教育，開展“走讀式”談話，分別對15支黨支部28名黨員干部進行廉政談話，開展廉潔教育進基層、進家庭，拍攝廉政微電影《灌河上歌》，加強警示教育，使廣大黨員干部在思想上有觸動，在行為上有約束。

以制度“保廉”，構(gòu)筑黨員干部“不能腐”的制度防線。該公司把黨風廉政制度建設作為加強源頭治理和構(gòu)建懲防體系的目標措施，制定下發(fā)了《黨風廉政建設工作紀委監(jiān)督責任制度》《2020年落實黨委主體責任強化監(jiān)督執(zhí)紀實施方案的通知》《紀檢監(jiān)察工作年度目標》等相關制度辦法要求，進一步嚴肅工作紀律。對全年效能監(jiān)察工作任務進行精準部署，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，提升源頭防腐能力。

以監(jiān)督“促廉”，構(gòu)建黨員干部“不敢腐”的法紀防線。今年以來，該公司紀委堅持在國慶、中秋等重大節(jié)日關鍵節(jié)點，通過印發(fā)通知、召開會議、手機短信、網(wǎng)絡媒體平臺等多種形式，開展廉潔提醒。組織明察暗訪、抽查黨員干部跟班帶班、公車使用、食堂招待等情況，并針對黨員干部作風建設、項目合同、費用支出等情況，進行全覆蓋監(jiān)督，并對職工反映普遍的個別問題進行了初步核查了解。堅定不移地把“嚴”“實”的主基調(diào)貫穿全過程，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面，為公司高質(zhì)發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。（張明建）