“為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展成果與職工共享，我方建議2021年人均工資增長(zhǎng)15%”，“為職工工資增長(zhǎng)要循序漸進(jìn)，人均增長(zhǎng)15%相對(duì)較高，我方建議增長(zhǎng)比例為8%”，“職工2021年工資增長(zhǎng)最少不低于10%”，“平均增長(zhǎng)10%”，“2021年10%，2022年也不低于10%”……

3月24日，一場(chǎng)別開生面的集體協(xié)商在連云港市工投集團(tuán)灌西投資有限公司三樓會(huì)議室召開。

為切實(shí)履行參予、維護(hù)、監(jiān)督的職能，依法維護(hù)職工合法權(quán)益和利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果與職工共享，該公司工會(huì)與2021年3月16日向公司遞交了集體協(xié)商要約書，就協(xié)商時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及行政方協(xié)商代表選進(jìn)行了充分地溝通，并提交了關(guān)于“1+3”集體合同中征集來(lái)的三大項(xiàng)十九小項(xiàng)問(wèn)題。協(xié)商中，雙方代表就此19個(gè)問(wèn)題達(dá)成了一致共識(shí)，并將協(xié)同相關(guān)職能部門確保此次協(xié)商成果落實(shí)到“1+3”集體合同和“十大民生實(shí)事”中，切實(shí)保護(hù)職工的合法權(quán)益。

集體協(xié)商企業(yè)方首席代表是董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理李國(guó)文，其他代表是常務(wù)副總經(jīng)理吳衛(wèi)平、副總經(jīng)理王順友、人力資源部部長(zhǎng)吳中書、安全監(jiān)管部部長(zhǎng)劉文能、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)別紅梅，特邀代表紀(jì)委書記朱文海，記錄人黨委秘書楊祖松。

職工方首席代表是工會(huì)主席王宏，其他代表有工會(huì)副主席莊忠明、省勞模安樹林、海水鹽經(jīng)理沈玉波、市勞模、新河制鹽分公司八班班組長(zhǎng)祝星星、市三八紅旗手許東彥、新河制鹽分公司女工楊中華，記錄人女工委副主任楊婕。

參加本次會(huì)議的還有市總工會(huì)權(quán)益保障部部長(zhǎng)周躍峰、指導(dǎo)員趙建華、王長(zhǎng)華、工投集團(tuán)公司工會(huì)副主席陸向東以及公司各部門負(fù)責(zé)人。（西工）