12月12日，集團公司副總經(jīng)理陳寶祥帶領綜合考評組人員專程來公司，對公司領導班子及成員開展年度綜合考評。考評會議由集團公司干部處處長孫政權主持。陳總在考評會議上做重要講話，對考評工作的任務、內容和方法進行了解說，并著重強調了做好履職考評工作的重要性和必要性。

公司黨委書記、總經(jīng)理范益寶代表領導班子進行述職時指出，2013年度公司領導班子以加快產(chǎn)業(yè)結構調整為主線，堅持改革創(chuàng)新，把握發(fā)展機遇，圓滿完成了年度各項目標任務。企業(yè)規(guī)模、電力營銷、綜合利潤實現(xiàn)持續(xù)增長；主營收入、供電量首次超過一個億，企業(yè)實現(xiàn)利潤首次突破4000萬元，實現(xiàn)了歷史性跨越。隨后領導班子成員分別就自已一年來的工作從德、能、勤、績、廉等五個方面，向考核組、中層干部和職工代表述職。與會人員對公司領導班子及其成員進行民主測評，并民主推薦了優(yōu)秀中層管理人員。

會后，綜合考評組成員與公司領導班子成員、部分中層干部、職工代表進行個別訪談考察。領導班子還就職工提出的焦點問題進行了當面解答。（司宣 司辦 司組）