根據(jù)集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，臺北投資公司黨委在各基層黨組織和廣大黨員中開展建立微清單行動，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

建立學(xué)習(xí)清單。認(rèn)真研讀《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編》、《習(xí)近平關(guān)于協(xié)調(diào)推進(jìn)四個(gè)全面戰(zhàn)略布局論述摘編》等教材,在全面把握基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)。定期組織學(xué)習(xí)，開展專題討論,積極引導(dǎo)黨員對照方案要求，充實(shí)完善個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，健全學(xué)習(xí)清單。

建立任務(wù)清單。在改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)效、密切聯(lián)系群眾等方面出實(shí)招，在完成生產(chǎn)任務(wù)、推動轉(zhuǎn)型升級、維護(hù)和諧穩(wěn)定、弘揚(yáng)文明新風(fēng)等方面出點(diǎn)子。各基層黨組織引導(dǎo)黨員立足實(shí)際，建立爭做合格黨員任務(wù)清單，將“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)具體化、崗位化，分解為一個(gè)個(gè)項(xiàng)目，落實(shí)到一個(gè)個(gè)行動。

建立問題清單。深入查找分析，逐項(xiàng)建立問題清單，在一定范圍內(nèi)公示公開，做到自覺接受監(jiān)督。重點(diǎn)查找各基層黨組織是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、是否認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制。重點(diǎn)查找組織生活是否經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅，黨員教育管理監(jiān)督是否嚴(yán)格、規(guī)范，團(tuán)結(jié)教育服務(wù)群眾是否有力、到位。重點(diǎn)查找黨員理想信念是否堅(jiān)定、對黨是否忠誠老實(shí)、大是大非面前是否旗幟鮮明、模范帶頭作用是否真正發(fā)揮、思想上、政治上、行動上是否同黨中央保持高度一致。

建立整改清單。針對民主生活會、組織生活會上上級點(diǎn)、大家議、自己找、群眾提的問題，逐個(gè)對號認(rèn)領(lǐng)，建立整改清單，制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改時(shí)限，做到任務(wù)分解到位、計(jì)劃細(xì)化到月、責(zé)任壓實(shí)到人，推動整改落實(shí)落地。著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨寬松軟等問題，著力解決政治功能不強(qiáng)、組織軟弱渙散、從嚴(yán)治黨缺位等問題，著力解決黨員黨的意識不強(qiáng)、組織觀念不強(qiáng)、發(fā)揮作用不夠等問題。

                                                      （韓 挺）