今年以來，青口紀(jì)委創(chuàng)新工作方式，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢黨員干部防腐拒變的思想防線，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，努力打造一支本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬、素質(zhì)過硬的黨員“硬隊(duì)伍”。

開展黨規(guī)黨紀(jì)測試，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。公司紀(jì)委組織全體在崗黨員參加市紀(jì)委“迎七一”黨規(guī)黨紀(jì)微測試活動(dòng)，加強(qiáng)對《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)，熟悉廉潔自律的具體要求，通過以考促學(xué)，以學(xué)促廉的方式，推動(dòng)黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩刻印于心、落實(shí)于行。

推出“廉潔十問”，強(qiáng)化自我約束。公司紀(jì)委推出“黨員干部廉潔十問”，并在全公司范圍內(nèi)開展大討論活動(dòng)，要求廣大黨員從生活到工作的各個(gè)方面提高自我約束，時(shí)時(shí)自我警醒，嚴(yán)于律己修身，時(shí)刻保持黨的先進(jìn)性與純潔性。

進(jìn)行廉政談話，強(qiáng)化預(yù)防教育。對新提拔任職和新調(diào)整到重要崗位的黨員干部，在任職前進(jìn)行廉政談話，上好任職前的廉政課；對黨員干部出現(xiàn)工作懈怠、落實(shí)不力等苗頭性問題的及時(shí)進(jìn)行“約談”，指出問題，督促整改，增強(qiáng)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

用好典型案例，強(qiáng)化警示教育。公司不定期組織黨員觀看廉政教育片，并定期開展好黨員固定學(xué)習(xí)日活動(dòng)，運(yùn)用先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)教育黨員以先進(jìn)為榜樣，運(yùn)用反面案例警示黨員恪守紀(jì)律，提高黨員干部黨性意識(shí)和反腐倡廉意識(shí)，做到防微杜漸、警鐘長鳴。（瞿  方）