今年以來，為進一步鞏固和深化作風建設成果，臺北投資公司始終牢牢抓住“四風”問題不放松，通過強化責任、排查風險、明察暗訪等方式，持續(xù)凈化廉潔氛圍。

細化責任“清單”，促履職擔當。年初結合公司實際，細化分解全面從嚴治黨目標任務，明確責任主體，嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持民主決策、企務公開、“兩支筆”簽報等制度的落實，細化責任“清單”24項。對因主體責任落實不到位，對管轄范圍內(nèi)疏于管理監(jiān)督，按照“一崗雙責”的要求，一律追究主要領導的責任，切實有效地推動“兩個責任”落實。

排查廉潔風險，促安全履職。依照《廉潔風險防控機制建設實施方案》，公司上下全面深入地開展廉潔風險點排查。對照崗位職責，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀地分析查找行使權力時可能出現(xiàn)和日常工作中潛在的廉潔風險點。對廉潔風險點查找不透徹、不深入、不全面、不準確的，一律退回并要求重新排查，以確保風險排查質(zhì)量，切實增強自我防范風險意識，提高抵抗風險能力，使廉潔風險從“幕后”走向“臺前”，實現(xiàn)化“風險點”為“安全點”的目標。

加強明察暗訪，促嚴肅執(zhí)紀。緊盯元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)點，開展作風建設檢查，對公款購買贈送或收受節(jié)禮、借節(jié)日之機突擊花錢和濫發(fā)錢物、公款吃喝、公車私用、隱形變異的“四風”、“人情歪風”等問題進行重點檢查，有效落實中央八項規(guī)定精神；針對值班情況以及節(jié)后人員在崗情況、遵守工作紀律等情況進行明察暗訪，從而進一步增強紀律和規(guī)矩意識，有效防止“四風”問題反彈。（孫小玲）