千年的淮鹽文化讓灌西投資公司的鹽文化底蘊(yùn)綿長，也為公司推進(jìn)廉政文化建設(shè)提供了“源頭活水”。近年來，灌西投資公司大力推進(jìn)灌西特色的廉政文化建設(shè)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，凝心聚力，為灌西的高質(zhì)發(fā)展保駕護(hù)航。

制度保廉，增強(qiáng)廉政文化執(zhí)行力

公司黨委注重源頭治理，推進(jìn)廉潔制度建設(shè)，注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，從制度上構(gòu)建廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制?！皟蓵?huì)一考核”制度強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)。以“兩會(huì)一考核”發(fā)揮黨委主體職能，積極構(gòu)建齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和權(quán)責(zé)一致的責(zé)任機(jī)制，定期研究和及時(shí)解決廉政文化建設(shè)工作中的困難和問題，切實(shí)把廉政文化建設(shè)納入公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體規(guī)劃，堅(jiān)持將廉政文化與經(jīng)濟(jì)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，在制度化、經(jīng)?；幕A(chǔ)上構(gòu)建了廉政文化建設(shè)長效工作機(jī)制。“兩室一員”監(jiān)督機(jī)制推動(dòng)黨風(fēng)建設(shè)端口前移。在基層單位設(shè)立兩個(gè)派駐基層紀(jì)檢監(jiān)察室，同時(shí)聘任12名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，分片區(qū)開展監(jiān)督，將黨風(fēng)建設(shè)推進(jìn)到基層一線。堅(jiān)持“兩會(huì)一公開”制度，每季度舉辦一次董事長與職工代表對(duì)話會(huì)，召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)布會(huì)，進(jìn)行一次企務(wù)公開，使企業(yè)的各項(xiàng)管理、生產(chǎn)經(jīng)營在陽光下運(yùn)行。創(chuàng)建“檢企合作”風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)，與灌云縣檢察院開展“檢企合作”活動(dòng)，成立“駐灌西投資公司檢察工作站”，實(shí)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控“1+1>2”效果。

教育倡廉，增強(qiáng)廉政文化影響力

春風(fēng)化雨時(shí)，潤物細(xì)無聲。公司黨委建設(shè)廉政教育室、黨員活動(dòng)室、榮譽(yù)室、廉政談話室，將日常廉政教育納入黨員干部培訓(xùn)教育計(jì)劃，堅(jiān)持每月10日“廉政固定學(xué)習(xí)日”制度，利用好廉政教育室定期組織學(xué)習(xí)反腐倡廉理論，開展以“兩準(zhǔn)則三條例”、《監(jiān)察法》《連云港市八條禁令》等為專題的學(xué)習(xí)培訓(xùn)先后8場次，17個(gè)支部、700余人次受到了廉潔教育。積極拓展“一臺(tái)一站一微一群一報(bào)”五個(gè)廉政宣傳陣地，擴(kuò)大“掌上紀(jì)律課堂”活動(dòng)空間，每月制作1-2期《廉情快訊》小報(bào)，及時(shí)報(bào)道公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作最新動(dòng)態(tài)；通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、手機(jī)發(fā)送廉政短信，刊播支部書記上廉政微黨課等活動(dòng)，加快“廉潔之聲”傳播。重大節(jié)日期間，定期向全體干部職工發(fā)送廉政短信，開展廉政祝福進(jìn)家庭活動(dòng)，構(gòu)建單位倡廉、家庭助廉的聯(lián)防機(jī)制，預(yù)防“節(jié)日病”的發(fā)生。創(chuàng)作廉政小品《真假經(jīng)理》、制作拍攝廉政微視頻《少良趕考》《鹽燈》，豐富廉政教育形式，常敲廉政警鐘。

活動(dòng)促廉，增強(qiáng)廉政文化吸引力

為了使清廉之風(fēng)吹進(jìn)公司的每個(gè)角落，讓廉政文化浸潤每個(gè)干部職工心田，公司黨委不斷豐富、創(chuàng)新廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，組織一系列行之有效的特色廉政文化活動(dòng)，著力提高員工思想、操行、品格及境界。開展“廉潔之星”評(píng)選活動(dòng)，每季度推選一次工作中真抓實(shí)干、清正廉潔的典型榜樣，引導(dǎo)全體黨員干部學(xué)法規(guī)、明規(guī)矩、守紀(jì)律。定期開展“三級(jí)廉潔談話”活動(dòng)，對(duì)新提拔和新任部門、基層單位負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位工作人員，及時(shí)進(jìn)行集中廉潔談話，對(duì)有傾向性苗頭性問題進(jìn)行適時(shí)約談提醒，防患于未然。組織開展優(yōu)秀黨員干部參觀紅色教育基地活動(dòng)，緬懷革命先烈，接受黨性教育。與灌云縣檢察院開展“檢企合作”活動(dòng)，開展“拒腐防變、做合格國企管理人員”專題培訓(xùn)。

氛圍引廉，增強(qiáng)廉政文化輻射力

鹽情拂清風(fēng)，廉韻沁心田。今年以來，公司黨委投入近13萬元打造廉政文化主題廣場，以“廉石”、廉政文化宣傳欄、廉政文化中國結(jié)、“鹽情·廉韻”文化長廊等多種載體，通過廉政知識(shí)、廉政警示語、廉政小故事、反腐倡廉名言、淮鹽發(fā)展史等內(nèi)容，將廉政文化與鹽文化有機(jī)結(jié)合，營造濃厚企業(yè)廉潔氛圍。以“清風(fēng)鹽韻·廉潔灌西”為主題開展有系列廉潔文化活動(dòng)，廣泛征集廉政書法、攝影、征文、格言、微視頻等，營造風(fēng)清氣正、清廉務(wù)實(shí)的廉政文化氛圍。如今，走近公司的辦公大樓，門前的廉石、文化長廊，走廊內(nèi)的溫馨提示、廉政標(biāo)語、教育警句，處處吸引著眼球，處處讓人心動(dòng)；走進(jìn)各個(gè)辦公室，和諧有序的工作狀態(tài)，特色鮮明的廉政警示牌，豐富多彩的廉政屏保等，濃濃的廉政文化氣息如一壺壺醇美的老酒散發(fā)著“廉文化”的芬芳，浸潤著人們的心靈……

風(fēng)正一帆順，清廉促發(fā)展。廉政文化建設(shè)有力地助推了企業(yè)的發(fā)展，今年上半年，公司各業(yè)生產(chǎn)得到了長足的發(fā)展，兩大公司實(shí)現(xiàn)綜合收入近1.2億元，利潤1087萬元。（季興勝  趙莉莉）