近年來，日曬制鹽公司強化科技創(chuàng)新力度，圍繞鹽業(yè)生產(chǎn)中的生產(chǎn)難題開展項目攻關(guān)，不斷推進機械革新和小改小革，取得了30余項技改成果，年直接節(jié)約生產(chǎn)成本700余萬元。

    強化組織領導，構(gòu)建創(chuàng)新機制。該公司把科技創(chuàng)新工作列入年初的職代會、黨委工作會議重要內(nèi)容，同時納入各單位年度考核內(nèi)容。相繼出臺和完善了《科技創(chuàng)新成果獎勵辦法》、《星級員工評比辦法》等一系列科技創(chuàng)新政策。公司主要領導親自掛帥，實地了解成果推廣應用可行性，現(xiàn)場辦公解決在科技創(chuàng)新過程中的困難。

    強化平臺建設，營造創(chuàng)新環(huán)境。以公司現(xiàn)有技術(shù)工人、技術(shù)管理人員為主力軍，以勞模創(chuàng)新工作室為平臺，開展“小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議”活動，采取交流研討、考察調(diào)研、專題講座、現(xiàn)場技術(shù)觀摩等形式開展科技創(chuàng)新活動；與淮海工學院合作開辦制鹽培訓班，培養(yǎng)鹽業(yè)技術(shù)人才；成立安樹林、王緒華兩個勞模創(chuàng)新工作室，設立科技創(chuàng)新協(xié)會；開展“星級員工”評比活動，每年召開一次科技創(chuàng)新成果表彰會，充分調(diào)動職工參與科技創(chuàng)新的積極性。

    強化科技投入，創(chuàng)新成果豐碩。在年度企業(yè)費用預算中列支科技創(chuàng)新經(jīng)費20萬元，專門用于扶持、獎勵科技創(chuàng)新。圍繞“機械化、實用化、效益化、自動化”目標，重點針對鹽業(yè)機械、鹽田設備進行了研發(fā)、改造。扒鹽機械經(jīng)歷了五代革新，每班扒鹽員工從原來的12人降為4人。四輪拖拉機改裝的破活碴機械由于笨重，嚴重破壞池板，目前輕便型橡膠履帶活碴機械重量僅400KG，在生產(chǎn)作業(yè)中得到了廣泛應用。唐30油改電、塑布收放循環(huán)攬、快速解繩器、鹽廩防風法等一項項技改成果，蘊含著職工閃光的智慧，為打造全國一流現(xiàn)代化制鹽企業(yè)奠定了堅實的基礎。

                                                     （季興勝）