建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制;完善高技能人才使用和激勵(lì)機(jī)制;建立技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配的制度;完善產(chǎn)業(yè)工人表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度;增加產(chǎn)業(yè)工人在各級(jí)各類(lèi)勞動(dòng)模范和先進(jìn)代表等評(píng)選中的名額比例。
建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制;完善高技能人才使用和激勵(lì)機(jī)制;建立技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配的制度;完善產(chǎn)業(yè)工人表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度;增加產(chǎn)業(yè)工人在各級(jí)各類(lèi)勞動(dòng)模范和先進(jìn)代表等評(píng)選中的名額比例。